“我希望市委会能完善代表人士和后备干部队伍建设的储备、培养、推荐机制，给年轻人搭建更广阔的平台，把更多的年轻会员推荐出去，发挥他们的优势，扩大民进的影响力。我们也希望这样接地气的会议能多召开。”大营盘小学支部主任范春芬说。这是8月15日民进太原召开的第五次组织建设工作座谈会了。

民进太原市委以组织建设年为工作主题，以贯彻落实民主集中制为重点，结合开展创先争优活动，根据民进太原市委基层支部工作实际，采取分段、分区、分层的形式召开组织建设工作座谈会，将工作落到实处，取得明显的效果。这也是民进太原市委完成届中领导班子调整后的又一次新的工作方式。

民进太原市委将53个基层支部按区进行划片，分层召开座谈会，不仅要求支部领导班子成员参加，而且要求各基层支部中的广大会员充分参与。座谈会上，各基层支部主任汇报了近年来支部组织发展情况，对存在的问题进行了分析，提出了合理的组织发展意见及建议。参会会员分别进行了发言，填写了《民进太原市委加强组织建设调查问卷》，对市委会领导班子建设、基层组织建设、代表人士和后备干部队伍建设、其他工作提出了建议。

市委会驻会副主委杨利生指出，组织建设是民进自身建设的重要基础和保证，加强组织建设，对于全面推进我会的自身建设，从而更好地履行参政党职能、发挥参政党作用，具有举足轻重的意义。

他强调，我们要统一思想，时刻树立“人才强会”的意识，加强领导班子建设与后备干部的培养，高度重视做好基层组织工作，充分发挥那些能干、会干、肯干会员的积极性，发挥引领作用，切实提高全会组织建设水平。

他要求，作为参政党地方组织更要着重加强能力建设，完善工作机制，积极履行职能，为参政党的政治建设奠定坚实的基础，做到为党助力、为国尽责、为民服务。